Asesoría laboral para tu empresa

Contar con apoyo experto en materia laboral es clave para garantizar el cumplimiento normativo y una gestión eficiente del capital humano. Nuestro servicio de asesoría laboral está diseñado para ayudarte a cumplir con tus obligaciones legales, optimizar procesos internos y mantenerte aline-ado con las normativas vigentes.

Gracias a un equipo especializado, te ofrecemos un acompañamiento cercano y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de tu organización, contribuyendo a mejorar tanto la productividad como el ambiente laboral. Así, tú puedes enfocarte en lo más importante: hacer crecer tu negocio.

Asesoría laboral en Chile​

Servicios para empresas en Chile

Te apoyamos con una asesoría integral que abarca todos los aspectos claves de la gestión laboral, incluyendo:

  • Elaboración y administración de contratos de trabajo
  • Cálculo de remuneraciones, cotizaciones previsionales y finiquitos
  • Cumplimiento con la normativa de la Dirección del Trabajo

¿Qué incluye nuestro servicio?

Ofrecemos un servicio integral de gestión de recursos humanos y administración de nómina, acompañando a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo laboral de sus equipos. Nos encar-gamos de resolver cualquier situación relacionada con el personal de manera eficiente y conforme a la normativa vigente.

Nuestros principales servicios incluyen:

  • Elaboración de liquidaciones de sueldo
    Realizamos cálculos precisos y preparamos las liquidaciones cumpliendo con los requisitos legales.
  • Gestión de imposiciones
    Nos ocupamos del pago oportuno de cotizaciones previsionales y de salud, asegurando la continuidad de los beneficios para tus trabajadores.
  • Contratos y finiquitos
    Redactamos y administramos documentos laborales clave, como contratos de trabajo y finiquitos, en línea con la legislación chilena.
  • Asesoría y planificación laboral personalizada: Desarrollamos estrategias a medida para optimizar la gestión del personal y anticipar de-safíos laborales.
servicios de asesoría laboral en chile
Asesoría laboral para empleadores

Apoyo en mediaciones y fiscalizaciones laborales

Te representamos ante la Dirección del Trabajo, ofreciéndote una asesoría completa que cubre desde la preparación de documentos hasta la participación activa en procesos de mediación o fis-calización.

Nuestro equipo legal se enfoca en:

  • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales
  • Asistirte en la recopilación y presentación de la documentación requerida
  • Implementar políticas internas que promuevan buenas prácticas y reduzcan riesgos
  • Fomentar un entorno laboral seguro, ordenado y en conformidad con la ley

Mejora la gestión de tu equipo con apoyo en materia laboral

Nuestro servicio de consultoría laboral está diseñado para facilitar el cumplimiento legal, optimi-zar la administración de contratos y fortalecer las relaciones laborales dentro de tu organización.

¿En qué consiste la consultoría laboral?

Se trata de un servicio profesional enfocado en la gestión del ámbito laboral de una empresa. Su propósito es asegurar que se respeten las normativas vigentes y se utilicen de manera eficaz los recursos humanos. Incluye tareas como la elaboración y supervisión de nóminas, administración de contratos, manejo de cotizaciones previsionales, resolución de disputas laborales y apoyo en la planificación estratégica. Todo esto con el objetivo de promover un ambiente laboral ordenado, equitativo y eficiente.

Cumplimiento normativo a tu alcance

Ofrecemos un servicio especializado en normativa laboral para garantizar que tu empresa se man-tenga alineada con las leyes y regulaciones actuales.

Nos ocupamos de informarte oportunamente sobre actualizaciones legales y te acompañamos en la implementación de procesos que aseguren el cumplimiento normativo

Con nuestro apoyo, tu organización podrá operar con seguridad jurídica, evitando riesgos legales y fomentando un entorno laboral transparente y responsable.

Que es la asesoria normativa
Asesoría laboral pymes​

Soluciones laborales para pequeñas y medianas empresas

En Denosur, sabemos que las PYMES enfrentan retos particulares en la gestión de sus equipos. Por eso hemos desarrollado un servicio pensado específicamente para pequeñas y medianas em-presas que desean cumplir con la legislación laboral, mejorar su clima organizacional y optimizar la administración de personal.

Así, puedes centrarte en el desarrollo y crecimiento de tu negocio, mientras nosotros nos encar-gamos de los aspectos normativos y administrativos.

Preguntas frecuentes sobre asesoría laboral

Queremos ayudarte a resolver cualquier inquietud. Aquí encontrarás respuestas claras a las dudas más comunes sobre este servicio.

Este servicio integral abarca desde la administración de contratos y nóminas, hasta la asistencia en materia de cumplimiento legal y resolución de conflictos entre empleadores y trabajadores. También incluye el diseño e implementación de políticas de recursos humanos y el acompa-ñamiento ante fiscalizaciones o auditorías laborales.

Contar con asesoría profesional en materia laboral es clave para asegurar el cumplimiento de la normativa chilena, mejorar la gestión de personas y evitar contingencias legales. Esto permite a las empresas concentrarse en su desarrollo, con la tranquilidad de operar bajo un marco legal adecuado.

Evalúa la experiencia del equipo asesor, la calidad de sus referencias, la capacidad de adaptar sus servicios a tus necesidades específicas y su dominio actualizado de la legislación laboral chilena. Una buena asesoría se adapta a tu realidad y te acompaña en el día a día, no solo ante emergen-cias.

Una asesoría laboral efectiva permite reducir riesgos legales, optimizar procesos internos y con-tribuir a un ambiente de trabajo más armonioso. En Denosur, te ayudamos a liberar tiempo y recursos para que puedas enfocarte en hacer crecer tu negocio.

Lo ideal es contar con este servicio desde los primeros pasos de la empresa, para construir una base sólida de cumplimiento. También resulta especialmente útil ante conflictos laborales, inspecciones de la Dirección del Tra-bajo o la implementación de nuevas políticas internas.

El incumplimiento puede dar lugar a sanciones económicas, procesos judiciales y un daño im-portante a la reputación de la empresa. Un acompañamiento experto te permite anticiparte a estos riesgos, mantenerte dentro del marco legal y construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto.